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실업급여를 받다가 재취업 후 다시 실직했을 때, “나는 이전에 장기수급자였는데 이번에도 그대로 적용될까?”, “만 60세 이상인데 어떤 조건이 우선될까?”라는 의문을 갖습니다. 이번 글에서는 실업급여 장기수급자와 만 60세 이상 수급자의 차이, 재신청 시 분류 기준, 알아두면 좋은 제도 운영 방식을 정리했습니다. 1. 실업급여 수급자 유형의 기본 원리 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴직했을 때 지급되는 제도입니다. 수급자의 유형은 단순히 나이만이 아니라 고용보험 가입 기간, 소정급여일수, 연령 등에 따라 달라집니다. 중요한 점은, 예전에 어떤 유형이었는지가 자동으로 유지되지 않는다는 것입니다. 새로 실업급여를 신청할 때마다 다시 조건을 평가해 분류가 결정됩니다. 2. 장기수급자의 기준 장기수급자는 소정급여일수가 210일 이상인 수급자를 말합니다. 고용보험 가입 기간이 길고, 평균임금과 연령 조건이 충족될 때 장기수급자로 분류됩니다. 일반 수급자보다 더 긴 기간 동안 실업급여를 받을 수 있으며, 구직활동 기회를 넓힐 수 있다는 장점이 있습니다. 3. 만 60세 이상 수급자의 기준 만 60세 이상 수급자는 이직일 기준으로 만 60세 이상인 근로자가 해당됩니다. 고용노동부는 고령자의 취업 여건을 감안해 별도의 수급자 유형을 두고 있습니다. 장기수급자 여부와 별개로, 연령 요건이 우선 적용될 수 있습니다. 재취업 지원 프로그램, 고령자 맞춤 일자리 연계 등과 함께 실업급여가 제공됩니다. 4. 재취업 후 다시 실직했을 때 이전 장기수급자 여부는 자동 승계되지 않습니다. 새로운 실업급여 신청 시점에서 조건을 다시 따져야 합니다. 만 60세 이상인 경우 해당 나이 조건에 따라 ‘만 60세 이상 수급자’로 분류될 수 있습니다. 조건이 동시에 충족되는 경우 장기수급자 요건을 만족한다면 장기수급자로 인정될 수도 있습니다. 핵심은 수급 유형은 매번 새로 판정된다는 점입니다. 5. 꼭 확인해야 할 사항 첫째, 소정...

많은 구직자들이 국민취업지원제도와 실업급여의 차이를 혼동합니다. 특히 제도 참여 중 단기 계약직을 하거나 새로운 일자리에 들어갔다가 계약이 종료되면 실업급여 수급이 가능한지 궁금해하는 경우가 많습니다. 이 글에서는 두 제도의 관계, 중도 포기 시 불이익, 실업급여 신청 조건, 재참여 가능 여부를 최신 기준으로 풍부하게 정리했습니다. 국민취업지원제도와 실업급여의 차이 국민취업지원제도는 취업 취약계층에게 구직촉진수당과 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하는 제도입니다. 최소 3개월에서 최대 12개월 동안 지원이 가능하며, 생활 안정과 구직활동을 돕는 목적을 가지고 있습니다. 반면 실업급여(구직급여)는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 퇴사했을 때, 구직활동을 하는 동안 일정 수준의 급여를 보장하는 제도입니다. 평균임금의 약 60% 수준이 일정 기간 동안 지급되며, 생활 안정과 구직활동을 지원합니다. 두 제도는 모두 구직자의 생활을 돕는 장치이지만 성격과 대상이 다릅니다. 가장 중요한 점은 두 제도를 동시에 받을 수 없다는 것입니다. 국민취업지원제도 참여 중 실업급여 신청 가능 여부 국민취업지원제도에 참여 중인 상태에서는 실업급여를 받을 수 없습니다. 실업급여를 받기 위해서는 반드시 국민취업지원제도를 중도 종료해야 합니다. 단기 계약직을 수행하고 계약이 끝난 뒤 실업급여 신청을 하려면, 먼저 국민취업지원제도 참여를 종료한 뒤 고용보험 요건 충족 여부를 확인해야 합니다. 국민취업지원제도 중도 포기 시 불이익 국민취업지원제도를 중도 포기하면 몇 가지 불이익이 발생할 수 있습니다. 첫째, 일반적으로 3년간 재참여가 제한됩니다. 단, 취업이나 창업 등 불가피한 사유가 있는 경우에는 제한 기간이 단축될 수 있습니다. 둘째, 이미 지급받은 구직촉진수당을 반환해야 하는 상황이 생길 수 있습니다. 특히 지급된 금액이 많을수록 환수 부담도 커질 수 있습니다. 셋째, 이후 재참여 시 불이익이 발생할 수 있습니다. 재신청 시 우선순위에서 밀...

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 성실히 근무했을 때 보장받는 중요한 권리입니다. 하지만 대표가 바뀌거나 회사가 인수·합병될 경우, 지금까지 쌓은 근속기간이 초기화되는지 많은 분들이 궁금해합니다. 이번 글에서는 퇴직금 초기화 여부 와 법적 근거 를 최신 기준으로 정리했습니다. 1. 퇴직금 기본 요건 1년 이상 계속 근로 4주 평균 주 15시간 이상 근무 퇴직금 = 계속근로기간 × 30일분 평균임금 2. 대표자가 바뀔 때 대표 변경은 회사의 사업주 인적 교체 일 뿐, 회사의 법적 실체가 그대로라면 퇴직금은 초기화되지 않습니다 . 지금까지 일한 근속기간이 모두 인정됩니다. 3. 회사가 바뀔 때 (영업양도·합병·법인 전환) 영업양도·합병 : 근로관계는 포괄적으로 승계 → 근속기간 합산 법인 전환 : 기존 근속기간 인정 폐업 후 재입사 : 새로운 근속기간 시작 가능 4. 법적 근거 - 근로기준법 제23조 및 판례: 영업양도 시 근로자의 지위와 권리는 승계 - 고용노동부 행정해석: 대표 변경·양도는 퇴직금 산정의 계속근로기간에 영향 없음 5. 체크리스트 대표만 바뀜 → 초기화 안 됨 인수·합병 → 근속기간 합산 폐업 후 신설 → 근속기간 끊길 수 있음 6. 결론 대표 변경이나 회사 인수·합병은 퇴직금을 초기화하지 않습니다. 단, 회사가 완전히 폐업하고 새 회사로 입사하는 경우라면 새 근속기간으로 산정될 수 있습니다. 7. 추가 상담 개별 사례마다 차이가 있을 수 있으니, 정확한 확인은 고용노동부 상담센터를 활용하세요. 고용노동부 바로가기 홈택스 바로가기

대중교통을 자주 이용하는 경기도민이라면 꼭 알아야 할 제도가 있습니다. 이름은 더 경기패스 예요. 교통카드를 등록하고 일정 횟수 이상 쓰면 매달 교통비를 돌려받는 제도입니다. 이 글에서는 “이게 뭔지, 얼마나 주는지, 현금인지 포인트인지, 어떻게 신청하는지”를 누구나 이해할 수 있게 정리했습니다. 1. 더 경기패스란? 정부가 2024년 5월에 시작한 K-패스 제도를 경기도민에게 확장 적용한 정책입니다. 대상: 주민등록상 주소지가 경기도인 만 19세 이상(외국인 포함) 적용 교통수단: 시내버스, 마을버스, 광역버스, 지하철, GTX, 신분당선 등 대부분의 대중교통 특징: 충전 필요 없음, 교통카드만 등록하면 자동 환급 👉 쉽게 말해, “교통비 캐시백 카드” 입니다. 2. 얼마나 돌려주나요? (환급 조건과 금액) 조건: 한 달에 15회 이상 대중교통 이용해야 환급 시작 환승 포함 → 버스→지하철→버스로 이동해도 1회로 계산 환급률 청년(19~39세): 교통비의 30% 일반 성인(40세 이상): 20% 저소득층: 최대 53% 👉 예시: 20대 청년이 한 달 교통비 10만 원 사용 → 3만 원 환급 → 실제 부담 7만 원 3. 어떻게 돌려주나요? (현금 vs 포인트) 신용카드: 다음 달 카드 청구서에서 자동 할인 체크카드: 연결된 은행 계좌로 현금 입금 선불/교통카드: 포인트(마일리지) 적립 👉 카드 종류에 따라 방식은 달라도, 결과적으로 지출이 줄어드는 건 동일합니다. 4. 신청 방법 (4단계) 카드 발급 국민, 신한, 우리, 하나, 농협, BC, 삼성, 현대, KB, 케이뱅크, DGB유페이 등에서 K-패스 전용 카드 발급 신용·체크·선불 중 선택 가...

목차 어떤 혜택을 받을 수 있나요? 누가 받을 수 있나요? 어떤 조건을 만족해야 하나요? 어떻게 신청하나요? 제도가 정확히 뭔가요? 지역별로 다른가요? 전세사기 예방에 도움이 되나요? 다른 주거 지원제도와 뭐가 달라요? 어떤 혜택을 받을 수 있나요? 청년 전세보증보험료 지원은 말 그대로 전세보증보험에 가입할 때 발생하는 ‘보증료’ 일부를 정부 또는 지자체가 지원해주는 제도입니다. 보증료란?  전세 기간 중 집주인이 보증금을 돌려주지 않을 경우, 보험사가 이를 대신 지급해주는 보증상품 가입 비용입니다. 지원 금액:  지자체마다 상이하나, 최대 30만 원까지 보증료 실비 지원이 일반적입니다. (서울시 기준 연 1회, 최대 1회 한정) 지원 방식:  전세보증보험 가입 후, 나중에 서류를 제출해 환급받는 방식으로 진행됩니다. 대상 보증상품:  대부분의 지역에서는 HUG(주택도시보증공사) 또는 SGI서울보증 전세보증보험에 한해 지원합니다. 보증료 지원신청하기 누가 받을 수 있나요? 지원 대상은 아래 요건을 모두 충족해야 합니다: 연령 요건: 신청일 기준 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하 무주택 청년: 본인 명의 주택이 없어야 하며, 세대주 또는 단독세대주여야 합니다. 소득 요건: 대부분 전년도 도시근로자 월평균소득 150% 이하 수준입니다. (예: 1인 기준 약 300만 원 내외) 전세 계약 요건: 본인 명의로 된 임대차계약이 있어야 하며, 전세보증보험 가입이 완료된 상태여야 합니다. ※ 지역별 기준이 다를 수 있으므로, 반드시 해당 지자체 홈페이지에서 조건을 확인하세요. 어떤 조건을 만족해야 하나요? 전세보증보험료 지원을 받기 위해서는 다음 조건을 모두 갖추어야 합니다: 전세계약 금액이 일정 기준 이하: 수도권 기준 보증금 3억 원 이하, 지방 기준 2억 원 이하 전용면적...