publicassistance

📌 목차 1. 실업급여란 무엇인가요? 2. 실업급여 수급 요건 3. 실업급여 신청 절차 4. 실업인정 기준 및 구직활동 유형 5. 지급액 및 지급 기간 6. 실업급여 수급 중 알바 또는 재취업 7. 실업급여와 중복 수급 가능한 복지제도 8. 자영업자 실업급여 9. 취업촉진수당 10. 실업급여 이의신청 및 재심사청구 1. 실업급여란 무엇인가요? 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직하였을 때, 재취업을 위한 노력을 하는 기간 동안 생계를 지원하기 위해 지급되는 급여입니다. 단순한 생계 지원을 넘어 구직자의 재취업을 촉진하고 노동시장의 이탈을 방지하는 목적도 함께 가지고 있습니다. 실업급여는 다음과 같은 세부 급여들로 구성되어 있습니다. 구직급여: 일반 근로자를 대상으로 한 기본 실업급여, 보통 실업급여는 구직급여를 의미합니다. 자영업자 실업급여: 자영업자가 고용보험에 가입하여 받을 수 있는 급여 취업촉진수당: 조기재취업수당·직업능력개발수당·광역구직활동비·이주비 등 2. 실업급여 수급 요건 구직급여를 수급하기 위해서는 다음 요건을 모두 충족해야 합니다. 1.고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상일 것 퇴직 전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험 가입이 되어있어야 합니다. 적용 예시: 주 3일 이상, 주 15시간 이상 근무하는 경우 대부분 고용보험 가입 대상에 해당합니다. 주의사항: 단기간 아르바이트나 인턴 등 일부 고용형태는 피보험 단위기간 산정에서 제외될 수 있으므로 근로계약서 및 고용보험 가입 내역 확인이 필요합니다.  2.비자발적인 사유로 이직하였을 것 회사의 폐업, 경영상 해고, 계약기간 만료 등의 비자발적 퇴사여야 합니다. 예외 인정 사례: 자발적 퇴사라도 아래와 같은 정당한 사유가 입증되면 수급자격이 인정될 수 있습니다.  임금체불, 직장 내 괴롭힘, 성희롱...