publicassistance

목차 1. 실업급여란? (기본 개요) 2. 계약직 실업급여 수급 요건 (실무 관점) 3. 일용직 실업급여 수급 요건 (실무 관점) 4. 계약서가 없는 경우 실업급여 신청 방법 5. 해촉증명서가 필요한 경우와 작성 기준 6. 고용센터 제출 서류 목록 요약 7. 실무 Q&A 8. 마무리 정리 많은 분들이 실업급여는 정규직만 받을 수 있는 제도라고 오해하곤 합니다. 그러나 실제로는 계약직, 일용직, 위촉직(프리랜서 포함) 근로자도 일정 요건만 갖춘다면 실업급여를 신청하고 수급받을 수 있습니다. 다만, 근로계약서가 없거나 이직 사유가 불명확할 경우, 준비해야 할 서류와 절차가 다소 복잡해질 수 있습니다. 이번 글에서는 고용노동부 2025년 기준에 따른 계약직·일용직 근로자의 실업급여 수급 요건과 실무 팁을 안내드립니다. 1. 실업급여란? (기본 개요) 실업급여(정식 명칭: 구직급여)는 고용보험 가입 근로자가 비자발적 실직 시, 재취업 활동을 조건으로 일정 기간 소득을 지원받는 제도입니다.  정규직·계약직·일용직 구분 없이 피보험 이력·이직 사유·구직활동 요건이 충족되면 신청 가능합니다. 2. 계약직 실업급여 수급 요건  항목 수급 기준 고용보험 가입일수 이직일 기준 180일(6개월) 이상 이직 사유 ‘계약 만료’, ‘갱신 거절’, ‘근로조건 변경’, ‘사업장 폐업’ 등 비자발적 이직 실업상태 퇴직 후 즉시 재취업하지 않고 구직활동 가능 이직확인서 제출 사업주가 전자 제출, 사유 ‘계약만료’ 표시 구직활동 요건 실업인정일마다 고용24 실적 제출 ...